İzmir'de kent içi ulaşımın ana arterlerinden olan ve İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları ortak kuruluşu olan İZBAN'da toplu iş sözleşmesi görüşmeleri yeni aşamaya geçti.

İlk 60 günlük süreçte anlaşma sağlanamaması üzerine, şirket bürokratları ile Türk İş'e bağlı Demiryol-İş Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri arabulucuya devredildi.

317 İŞÇİYİ KAPSIYOR
7’nci dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 317 işçiyi kapsarken 68 maddenin 50’sinde anlaşma sağlandı ve ancak ekonomik içerikli 18 maddede ise henüz uzlaşıya varılamadı.

Yakın zamanda arabulucu heyetinin çağrısıyla görüşmelerin devam etmesi bekleniyor.

‘İŞVERENİN TUTUMU OLUMLU’

Egedesonsöz’e açıklamalarda bulunan Demiryol İş İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral şunları söyledi:

“Cuma günü uyuşmazlık tutanağını tuttuk. Kalan maddelerin hemen hemen hepsi ücret maddesi. İşverenimiz görüşmelerde olumlu yaklaştı. Birçok maddemizi geçti. İçinde kök ücreti etkilemeyen ekonomik içerikli maddeler de vardı. Ücretlere dair bir zam teklifi verildi ancak taleplerimizi karşılamadığı için reddettik. Biz geçinebileceğimiz ücretleri istiyoruz. Açıklanan enflasyonlar gerçek rakamlar olmadığı için marketteki fiyatları tutmuyor. Biz de enflasyon karşısında kayıplarımızı istiyoruz. Belediyenin diğer kurumlara verdiği hakları da talep ediyoruz. Amacımız süreci grev aşamasına götürmeden çözmek. Hakkımızı vermezlerse de Anayasal bir hak olan grev hakkımızı da kullanmaktan geri adım atmayız ama dediğimiz gibi masada çözmek istiyoruz. Biz de onlar da sözleşmeyi masada imzalamak istiyor”.